Der Dachverband Lesewelt e.V. – Netzwerk der Vorleseinitiativen veranstaltete seine Jahrestagung 2011 in Ravensburg und nutzte diese wie immer zur Fortbildung von Organisatorinnen in Vorleseinitiativen.

Wie motiviert und führt man Ehrenamtliche? Wie delegiert man richtig? Wie organisiert man am besten den Berg Arbeit, der doch immer wieder anfällt? Wie gestaltet eine Initiative den Kontakt nach außen? Und welche Modelle gibt es, damit sich Leseinitiative selbst finanzieren können?

Diese und weitere Fragen bearbeitete unsere langjährige Referentin Beate Haverkamp in individueller und arbeitsintensiver Atmosphäre.

Besonders großen Anklang fand das Spiel “Visionary”, bei dem Bauklötzchen in einer bestimmten Form aufgebaut werden sollten – allerdings ist dabei der Erbauer blind und auf die (möglichst klaren) Anweisungen eines Chefs angewiesen (siehe Foto). Die Krönung war dann, zwei Personen gleichzeitig anzuleiten! Der Aha-Effekt: Führung ist notwendig, damit etwas entstehen kann, und um gut zu führen, braucht es eine Vision, klare, genaue Anweisungen und Mitarbeiter, die motiviert sind und gut zuhören können!